株式会社クラブコスメチックスへの質問と公式回答

化粧品と医薬部外品の企画・研究開発・製造・販売を行っています。自社ブランドの商品を、代理店やバラエティショップ・ドラッグストアなどの販売店に届けています。生協向けのコープ化粧品も扱っています。ほかの会社の商品を企画から販売まで請け負うOEM/ODMも行っています。主な製品・サービスは、クラブ 湯上りすっぴんパウダー、クラブ エアリータッチパウダー、薬用 クラブ美身クリーム、デイジードール バイ マリークヮント、SHIZEN 玉椿 石鹸、ならこすめ、コープ化粧品です。

1903年の創業から120年以上、化粧品をつくり続けています。自社ブランドを3つ持っています。製造から出荷までのすべての工程で品質検査を行っています。

働く場所は、大阪市西区（大阪本社）⁠、東京都（東京支社）⁠、五條市（五條工場）⁠、生駒市（化粧品文化研究所）⁠、大阪市平野区（大阪工場）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、国内営業（自社ブランド）⁠、国内営業（コープブランド）⁠、購買です。

月平均の残業時間は6.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は58.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は25%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は34%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は66.2%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は59.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は25%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は106人で、男性25人、女性81人です。

制度・福利厚生には、退職金制度、社員割引制度、社員旅行、財形貯蓄、フレックスタイム制、完全週休2日制、介護休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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