新家工業株式会社への質問と公式回答

鉄やステンレスの板を少しずつ曲げて形を作る「ロールフォーミング」という技術で、鋼管（金属のパイプ）や型鋼（決まった断面の形をした金属の棒⁠）⁠を作っています。製品は、自動車・オートバイ・自転車・建築・家具・産業用機械・福祉機器・物流機器などの分野で使われています。主な製品・サービスは、普通鋼鋼管、ステンレス鋼鋼管、異形鋼管、各種型鋼、OA機器用精密部品、アラヤリム、アブソレックス、STKパイプです。主な取引先は、神戸製鋼所、JFEスチール、日本製鉄、日本冶金工業、伊藤忠丸紅鉄鋼、JFE商事、日鉄物産、阪和興業です。

1915年に金属製リムの製造に成功し、今の「アラヤリム」⁠の土台を作りました。公式サイトに、国内で初めて自転車用の木製リムを作ったと記載があります。公式サイトに、ステンレスの角パイプでは国内のパイオニアで、表面の美しさに定評があると記載があります。ロール金型を含めた成形の全工程に、自社のステンレス・鉄のロールフォーミング技術を使っています。

働く場所は、大阪市西淀川区（関西工場）⁠、名古屋市南区（名古屋工場）⁠、石川県加賀市（山中工場）⁠、東京都千代田区（東京営業部）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は7.4時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

男性の育児休業取得率は85.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は2.1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は86.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は17.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は9.1%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は8人で、男性6人、女性2人です。

制度・福利厚生には、再雇用制度、育児・介護休業制度、子供の看護休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、半日休暇制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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