どんな事業をしている会社ですか？
編集部が
株式会社森組は、どんな事業をしている会社ですか？
公開データで
道路や鉄道、トンネル、橋などをつくる会社です。マンション、駅舎、商業施設、文化施設、福祉施設などの建設も行っています。主な製品・サービスは、リニューアル事業、公共施設等の維持管理及び運営、公害防止施設並びに機器の製造、販売です。
株式会社森組
道路や
大阪府大阪市
株式会社森組への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を
どんな
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社森組は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
1899年に創業した会社です。旭化成ホームズ株式会社と業務資本提携を行っています。
どこで働くことになりますか？
編集部が
株式会社森組は、どこで働くことになりますか？
公開データで
働く場所は、大阪市中央区（本社）です。
どんな職種を募集していますか？
編集部が
株式会社森組は、どんな職種を募集していますか？
公開データで
募集している職種は、土木施工管理、建築施工管理です。
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社森組は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は70.9%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社森組は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は71%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社森組は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は2.8%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は50.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は10%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は4.8%です。大阪府の中央値は5.9%です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部が
株式会社森組は、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データで
制度・福利厚生には、完全週休2日制、夏期休暇、子供の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇、財形貯蓄、社員持株会、借上寮・社宅制度があります。
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社森組は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社森組は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、くるみん（2020年認定）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、優良建設工事等表彰・技術者表彰、安全管理優良受注者表彰、新技術活用・生産性等向上工事表彰、くるみん（2020年認定）です。
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社森組は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社森組は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社森組は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
株式会社森組は、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部が
株式会社森組は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）
編集部が
株式会社森組は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
株式会社森組の