株式会社トヨタレンタリース大阪への質問と公式回答

大阪府内でトヨタレンタカーの店舗を運営しています。仕事でもレジャーでも使える車を貸し出しています。会社向けには、使った分を専用サイトで確かめられる会員カードを用意しています。主な製品・サービスは、TOYOTA SHARE、TRBM（トヨタレンタカー ビジネス メンバーカード⁠）⁠、MONTHLY SYSTEM、ワンウェイ、カーリースです。

会社向けの会員カードは、全国約1,100ヶ所のどの店舗で使っても支払いがまとめて請求されます。電気自動車「bZ4X」⁠な⁠ど⁠、次の世代の車を取り入れています。公式サイトに「業界トップクラスの保険・補償」⁠と記載があります。

働く場所は、大阪市西区（本社）⁠、箕面市（箕面店）⁠、枚方市（枚方市駅前店）⁠、大阪市淀川区（新大阪駅前店）⁠、大阪市北区（大阪駅前店）⁠、東大阪市（東大阪商大前店）⁠、堺市北区（新金岡店）⁠、岸和田市（岸和田店）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は11.0時間です。対象・時点は「正社員・2026年3月31日現在の数値」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は83.9%です。対象・時点は「2026年3月31日現在の数値です」です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は20%です。対象・時点は「正社員・2026年3月31日現在の数値」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は83.3%です。対象・時点は「正社員・2026年3月31日現在の数値」です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は83.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は22.4%です。対象・時点は「正社員・数値は2025年4月1日現在のもです」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。