株式会社メディコンへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社メディコンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メディコンは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は52.7%です。対象・時点は「全社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メディコンは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は40%です。対象・時点は「全社員」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「全社員」です。大阪府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メディコンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は19.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は78%です。対象・時点は「2023年10月1日~2024年9月30日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は20.4%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メディコンは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メディコンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メディコンは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メディコンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社メディコンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社メディコンのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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