株式会社PALへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社PALのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社PALは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

男女の賃金の差異（全労働者）⁠は71.8%です。対象・時点は「2023年4月1日～2024年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は20%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社PALは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。