株式会社パワフルケアへの質問と公式回答

病院で働く医師や看護師の子どもを預かる、病院の中の保育所の運営を引き受けています。自社の認可保育園・小規模保育園・企業主導型保育所も運営しています。保育園・幼稚園・病院へ保育士を派遣・紹介するほか、企業や病院が保育所を開くための相談にも応じています。主な製品・サービスは、病院内総合受託サービス、直営保育施設、保育士派遣、紹介予定派遣サービス、子育て支援ソリューション、ＲＩＣノートです。主な取引先は、社会医療法人愛仁会、社会医療法人きつこう会、武田病院グループ、京都社会事業財団、大阪市、神戸市、高槻市です。

病院の中の保育所では、24時間365日、少人数で年齢の違う子どもを一緒に預かっています。子ども一人ひとりに担当の保育士がつく「担当制保育」⁠をとっています。日経MJのサービス業調査の保育サービス部門で、全国21位・前年度伸び率で全国1位と公式サイトに記載しています。

働く場所は、高槻市（本社）⁠、大阪市（直営保育施設）⁠、神戸市（直営保育施設）⁠、島本町（直営保育施設）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、保育士スタッフ、栄養士・調理師、運営・マネジメントスタッフです。

月平均の残業時間は27.8時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は76.9%です。大阪府の中央値は72.3%です。

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は57.1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は51.9%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は84.8%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は22人で、男性7人、女性15人です。

制度・福利厚生には、教育制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、経済産業省「中小企業経営革新計画認定事業」⁠、経済産業省「ものづくり・商業・サービス革新事業」⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。