DAIWA CYCLE株式会社への質問と公式回答

自転車を売り、修理もするお店を全国に160店舗以上出している会社です。お店に来る個人のお客様だけでなく、企業・団体・学校にも自転車を売っています。主な製品・サービスは、出張修理サービス、ATOSS Fami、ATOSS Mini、ARTMA ライラス、ARTMA サイレス、e-KNOSEL、ACORDE、RIJDEN ACTIO L41です。

2026年6月時点で161店舗あり、200店舗まで広げることを目標にしています。お客様のところへ駆けつけて直す出張修理を、公式サイトで「業界初」としています。新卒・未経験からでも、最短3年で店長になれると公式サイトに書かれています。

働く場所は、吹田市（本社）⁠、川崎市宮前区（東京本部）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、店舗・新卒採用、店舗・中途採用、店舗・アルバイト、本部専門職・中途採用です。

月平均の残業時間は21.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は52.2%です。対象・時点は「2024/2/1～2025/1/31」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は85.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は1.9%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は55.7%です。対象・時点は「2025年2月1日～2026年1月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は12.8%です。対象・時点は「正社員・2026年1月31日時点」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は4.9%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は39人で、男性25人、女性14人です。

制度・福利厚生には、ブラザー・シスター制度、研修制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。