兵神装備株式会社への質問と公式回答

工場などで使うポンプや、その周辺機器を製造・販売しています。食品・化学・自動車・電機などの産業や、水処理施設、造船分野に販売しています。主な製品・サービスは、モーノポンプ、モーノディスペンサー、脱水ケーキ圧送装置、タンデムポンプシステム、ヘイシンロボディスペンサーND型、ヘイシンドラムポンプシステム、ヘイシン薬注ユニットオールinワン、ヘイシントルネードポンプです。

少量の空気で細かい粉を運ぶポンプの納入実績があります。ごく少量の液体を出す装置が、スマートフォンの製造工程にも使われています。自動車メーカーの製造ラインに、ホースを使わず接着剤を供給する仕組みを納入しています。

働く場所は、神戸市（本社）⁠、長浜市（滋賀事業所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、営業職（外勤営業）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は55.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は87.5%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・育児休業を取得した男性社員の平均休業期間：4ヶ月」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・育児休業を取得した男性社員の平均休業期間：4ヶ月」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は5.1%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.4%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は31%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は10人で、男性10人、女性0人です。時点は「30歳未満の中途入社者を含む人数」です。

制度・福利厚生には、育児休業があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。