株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は94.7%です。兵庫県の中央値は73%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は70%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

男女の賃金の差異（全労働者）⁠は86.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は30%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。