株式会社近鉄・都ホテルズへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社近鉄・都ホテルズのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
都市部の宿泊中心のホテルから高級リゾートホテルまで運営しています。国内のお客さまと、海外から日本を訪れるお客さまに利用されています。ホテル所有者から運営を引き受ける事業も行っています。主な製品・サービスは、都ホテル、都シティ、都リゾート、都プラスです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
国内外25施設、約6,000室超を展開しています。伊勢志摩サミットやG20で国賓を迎えた実績があります。繁忙時には他のホテルから応援する体制があります。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は16.1時間です。対象・時点は「正社員・対象者:正社員と契約社員(一般社員のみ)」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は37.5%です。対象・時点は「正社員・対象者:正社員と契約社員の合計」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・対象者:正社員と契約社員の合計」です。大阪府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は14.5%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は68.6%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は51.1%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は11.5%です。大阪府の中央値は5.9%です。

どんな制度や福利厚生がありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、どんな制度や福利厚生がありますか?
公開データでわかること
制度・福利厚生には、従業員教育・研修制度があります。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社近鉄・都ホテルズは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社近鉄・都ホテルズのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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