Question 1

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

病気や障害がある方の自宅を看護師などが訪問し、看護を提供しています。医師の指示に基づき、自宅での療養生活を支援しています。主な製品・サービスは、在宅でのリハビリテーション、認知症の看護、ターミナルケア、ご家族等、介護者の相談です。

Question 2

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

契約した利用者に対し、夜間や休日の緊急相談と、必要に応じた訪問に対応しています。訪問看護の利用に年齢制限はありません。週2回の訪問看護では、2人の看護師が担当チームを組み、所長や管理者・次長が支援しています。

Question 3

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、名古屋市（訪問看護ステーション）、名古屋市（ケアマネージメントセンター）です。

Question 4

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、看護師、保健師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、ケアマネジャーです。

Question 5

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は5.2時間です。対象・時点は「正社員・令和7年4月～令和8年2月にて算定」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

Question 6

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「令和7年4月～令和8年3月にて算定」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「令和7年4月～令和8年3月にて算定」です。愛知県の中央値は100%です。

Question 7

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は91.9%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は88.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年2月28日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は92.3%です。対象・時点は「令和8年3月1日現在」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は42.9%です。愛知県の中央値は10%です。

Question 8

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、就職祝金、常勤職員への登用制度、新規社員採用時研修があります。

Question 9

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

Question 10

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は、国の認定や表彰を受けていますか？

Accepted Answer

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、プラチナえるぼしの登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）、プラチナえるぼしです。

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

どんな職種を募集していますか？

残業はどのくらいありますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

国の認定や表彰を受けていますか？

有給休暇は取れていますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？