中央建設株式会社への質問と公式回答

昭和36年創業の総合建設会社です。岡山県内で、土木工事・建築工事・解体工事を中心に手がけています。道路・上下水道・河川などの工事をしています。浄化センター・工場・オフィス・福祉施設などの建物を新しく建てる工事や、地震に強くする工事・改修工事もしています。工場・マンション・住宅などの建物を取り壊す工事のほか、産業廃棄物を集めて運ぶ仕事もしています。主な製品・サービスは、土木工事、建築工事、解体工事、収集運搬、一時多量ごみ、材料販売です。主な取引先は、国土交通省、日本下水道事業団、中国四国農政局、岡山県、倉敷市、西松建設（株）⁠、（株）大林組、（株）錢高組です。

グループの5社で、建設からリサイクルまでを一貫して行っています。「給与・休暇・希望」＋カッコイイの「新4K」⁠を進め、仕事と生活の両立を重視した働き方改革に取り組んでいると公式サイトに記載があります。倉敷市から、家庭から一時的に出る多量のごみを運ぶ許可を受けています。

働く場所は、倉敷市（本社）⁠、岡山市北区（岡山本店）⁠、倉敷市（総合工事事務所）⁠、倉敷市（解体事業部）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は11.5時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は15.6時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

有給休暇の取得率は72.5%です。岡山県の中央値は59%です。正社員の有給休暇取得日数は13.4日です。岡山県の中央値は14.2日です。

正社員の平均継続勤務年数は11.5年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は43.1歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。

直近3年度に新卒を10人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度4人中0人・2年度前3人中1人・3年度前3人中0人⁠）⁠。離職率にすると10%です。

男性の育児休業取得率は0%です。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は0%です。岡山県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は10%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は71%です。対象・時点は「2024年9月1日～2025年8月31日」です。岡山県の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は0.1%です。岡山県の中央値は0%です。

中途採用の実績は7人で、男性5人、女性2人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、ユースエール（2025年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、国土交通省令和8年度工事成績優秀企業認定、おかやま縁むすび応援企業、えるぼし（2段階目）⁠、ユースエール（2025年度）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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