女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部が
株式会社高速は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データで
管理職に占める女性の割合は2%です。宮城県の中央値は7.5%です。男女の賃金の差異(全労働者)は60.1%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。宮城県の中央値は73.9%です。役員に占める女性の割合は25%です。宮城県の中央値は0%です。