株式会社ジョインへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ジョインのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は15.5時間です。対象は「正社員」です。山形県の中央値は9.5時間です。月平均の所定外労働時間は15.8時間です。山形県の中央値は8.7時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は60%です。山形県の中央値は63.4%です。正社員の有給休暇取得日数は9.0日です。山形県の中央値は12.5日です。

長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は12.0年です。山形県の中央値は15.2年です。従業員の平均年齢は39.1歳です。山形県の中央値は41.4歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を38人採用し、そのうち離職した人は7人です(前年度16人中1人・2年度前11人中2人・3年度前11人中4人)。離職率にすると18.4%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」です。山形県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」です。山形県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は22.2%です。山形県の中央値は11.9%です。男女の賃金の差異(全労働者)は55.4%です。対象は「2025年7月1日~2026年6月30日」です。山形県の中央値は78.0%です。労働者に占める女性の割合は56.8%です。対象は「正社員」です。山形県の中央値は36.5%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。山形県の中央値は7.5%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は4人で、男性4人、女性0人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジョインは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社ジョインのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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