女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部が
株式会社タカヤナギは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データで
管理職に占める女性の割合は20%です。秋田県の中央値は18.4%です。男女の賃金の差異(全労働者)は71.5%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。秋田県の中央値は77.0%です。労働者に占める女性の割合は31.9%です。対象は「正社員」です。秋田県の中央値は41%です。