秋田県土地改良事業団体連合会への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。秋田県土地改良事業団体連合会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秋田県土地改良事業団体連合会は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は9.3時間です。秋田県の中央値は6.3時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秋田県土地改良事業団体連合会は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は16.3日です。秋田県の中央値は15.6日です。

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秋田県土地改良事業団体連合会は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は12.3年です。秋田県の中央値は15.0年です。従業員の平均年齢は37.3歳です。秋田県の中央値は41.7歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秋田県土地改良事業団体連合会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を10人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度3人中0人・2年度前3人中0人・3年度前4人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秋田県土地改良事業団体連合会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。秋田県の中央値は18.4%です。労働者に占める女性の割合は8.2%です。秋田県の中央値は41%です。役員に占める女性の割合は11.1%です。秋田県の中央値は13.8%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秋田県土地改良事業団体連合会は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秋田県土地改良事業団体連合会は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

ユースエール（2025年度⁠）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秋田県土地改良事業団体連合会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

秋田県土地改良事業団体連合会は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。