女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部が
国立大学法人弘前大学は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データで
管理職に占める女性の割合は28.1%です。青森県の中央値は17.1%です。男女の賃金の差異(全労働者)は80.9%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。青森県の中央値は73.9%です。労働者に占める女性の割合は59.1%です。青森県の中央値は42.7%です。役員に占める女性の割合は11.1%です。青森県の中央値は10%です。