女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

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株式会社アイックスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
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男女の賃金の差異(全労働者)は82.8%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。北海道の中央値は70.9%です。労働者に占める女性の割合は21.6%です。対象は「正社員」です。北海道の中央値は35.6%です。
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