東レ株式会社

Q: 東レ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は6.9%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は71.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は6.9%です。対象・時点は「2026年4月時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は20%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 東レ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2007年 2010年）、プラチナくるみん（2025年認定）、健康経営銘柄（2015）、なでしこ銘柄（2012,2013,2014）の登録があります。

製造業（従業員10,910人）

東京都中央区

この会社に質問する

中央区の製造業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る東レ株式会社

月平均の残業: 5.0時間
有給の取得率: 91.3%
女性管理職の割合: 6.9%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中
くるみん（2007年 2010年）
プラチナくるみん（2025年認定）
健康経営銘柄（2015）
なでしこ銘柄（2012,2013,2014）

東レ株式会社は、東京都中央区の製造業（従業員10,910人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.0時間です。

有給休暇の取得率は91.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。東レ株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は5.0時間です。対象・時点は「2025年度実績」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は91.3%です。対象・時点は「2025年度実績」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は37.5%です。対象・時点は「2025年度実績」です。東京都の中央値は69.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.9%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は71.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は6.9%です。対象・時点は「2026年4月時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は20%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は129人で、男性100人、女性29人です。時点は「2025年度採用実績」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2007年 2010年⁠）⁠、プラチナくるみん（2025年認定⁠）⁠、健康経営銘柄（2015）⁠、なでしこ銘柄（2012,2013,2014）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

東レ株式会社は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

5.0時間

2025年度実績

この会社5.0時間

東京都の中央値12.4時間

製造業の中央値（東京都）13.8時間

県内上位18%比較表 560位／3453社

有給休暇の取得率

91.3%

2025年度実績

この会社91.3%

東京都の中央値73%

製造業の中央値（東京都）74.2%

県内上位8%比較表 304位／3411社

中途採用の人数

129人

2025年度採用実績⁠・男性100人⁠・女性29人

この会社129人

東京都の中央値13人

製造業の中央値（東京都）17人

比較表 169位／2595社

労働者に占める女性の割合

6.9%

2026年4月時点

この会社6.9%

東京都の中央値32.5%

製造業の中央値（東京都）21.4%

比較表 4114位／4358社

管理職に占める女性の割合

6.9%

この会社6.9%

東京都の中央値11.6%

製造業の中央値（東京都）5.9%

県内下位34%比較表 3179位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

71.1%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社71.1%

東京都の中央値73.2%

製造業の中央値（東京都）73.0%

県内下位43%比較表 2346位／4135社

男性の育児休業取得率

37.5%

2025年度実績

この会社37.5%

東京都の中央値69.2%

製造業の中央値（東京都）75.8%

県内下位29%比較表 2836位／3983社

役員に占める女性の割合

20%

この会社20%

東京都の中央値8.3%

製造業の中央値（東京都）9.5%

県内上位31%比較表 935位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: くるみん（2007年 2010年）プラチナくるみん（2025年認定）健康経営銘柄（2015）なでしこ銘柄（2012,2013,2014）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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