資生堂株式会社

Q: 資生堂株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は9.8時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 資生堂株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は83.2%です。対象・時点は「※対象：社員・契約社員」です。東京都の中央値は73%です。

Q: 資生堂株式会社は、育児休業は取れますか？

女性の育児休業取得率は96%です。対象・時点は「※社員・契約社員を含む」です。東京都の中央値は100%です。

Q: 資生堂株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は41.1%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は76.1%です。対象・時点は「2024年1月1日～2024年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は76.5%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は47%です。東京都の中央値は8.3%です。

製造業（従業員33,414人）

東京都中央区

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中央区の製造業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る資生堂株式会社

月平均の残業: 9.8時間
有給の取得率: 83.2%
女性管理職の割合: 41.1%

特徴

有給を取りやすい
女性管理職がいる
中途採用の実績あり

資生堂株式会社は、東京都中央区の製造業（従業員33,414人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は9.8時間です。

有給休暇の取得率は83.2%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。資生堂株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.8時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は83.2%です。対象・時点は「※対象：社員・契約社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

女性の育児休業取得率は96%です。対象・時点は「※社員・契約社員を含む」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は41.1%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は76.1%です。対象・時点は「2024年1月1日～2024年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は76.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は47%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は250人で、男性87人、女性163人です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

資生堂株式会社は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

9.8時間

正社員

この会社9.8時間

東京都の中央値12.4時間

製造業の中央値（東京都）13.8時間

県内上位37%比較表 1248位／3453社

有給休暇の取得率

83.2%

※対象：社員・契約社員

この会社83.2%

東京都の中央値73%

製造業の中央値（東京都）74.2%

県内上位20%比較表 701位／3411社

中途採用の人数

250人

男性87人⁠・女性163人

この会社250人

東京都の中央値13人

製造業の中央値（東京都）17人

比較表 72位／2595社

労働者に占める女性の割合

76.5%

正社員

この会社76.5%

東京都の中央値32.5%

製造業の中央値（東京都）21.4%

比較表 354位／4358社

管理職に占める女性の割合

41.1%

この会社41.1%

東京都の中央値11.6%

製造業の中央値（東京都）5.9%

県内上位14%比較表 647位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

76.1%

2024年1月1日～2024年12月31日

この会社76.1%

東京都の中央値73.2%

製造業の中央値（東京都）73.0%

県内上位41%比較表 1643位／4135社

女性の育児休業取得率

96%

※社員・契約社員を含む

この会社96%

東京都の中央値100%

製造業の中央値（東京都）100%

県内下位19%比較表 3141位／3917社

役員に占める女性の割合

47%

この会社47%

東京都の中央値8.3%

製造業の中央値（東京都）9.5%

県内上位10%比較表 301位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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