どんな事業をしている会社ですか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？
公開データで
さまざまな業界の企業向けに、業務で使うシステムを開発しています。必要な機能の整理や設計から、完成後に正しく動くかの確認まで対応しています。主な製品・サービスは、契約管理システム、ビル管理システムです。
ユニバース情報
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ユニバース情報システム株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を
どんな
どんな職種を募集していますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、どんな職種を募集していますか？
公開データで
募集している職種は、システムエンジニア、プログラマーです。
残業はどのくらいありますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は14.9時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は13.5時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
正社員の有給休暇取得日数は11.4日です。東京都の中央値は11.4日です。
長く働いている人は多いですか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は17.9年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は41.6歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を19人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度6人中0人・2年度前7人中1人・3年度前6人中0人）。離職率にすると5.3%です。
育児休業は取れますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
女性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は11.1%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は90.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は16.1%です。対象・時点は「派遣社員除く」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。東京都の中央値は8.3%です。
中途採用はしていますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は2人で、男性0人、女性2人です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データで
制度・福利厚生には、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、役付手当、特別手当、利益還元制度、年末年始休暇があります。
いま求人を出していますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、ユースエール（2025年度）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（2段階目）、ユースエール（2025年度）です。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
ユニバース情報システム株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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