育児休業は取れますか？
編集部が
一建設株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は54.4%です。対象・時点は「2026年3月末現在」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2026年3月末現在」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
一建設株式会社
不動産・物品賃貸業
東京都練馬区
練馬区の
数字で見る一建設株式会社
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育児休業は
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
一建設株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
男女の賃金の差異（全労働者）は69.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は28.6%です。対象・時点は「2025年3月末現在（派遣労働者を除く）」です。東京都の中央値は32.5%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
一建設株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
一建設株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
残業はどのくらいありますか？
編集部が
一建設株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか？
編集部が
一建設株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
一建設株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
一建設株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
労働者に占める女性の割合
28.6%
2025年3月末現在
男女の賃金の差異（全労働者）
69.6%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 下位38%
男性の育児休業取得率
54.4%
2026年3月末現在
県内 下位39%
女性の育児休業取得率
100%
2026年3月末現在
県内 上位40%
- ハローワークの求人
- 掲載あり：フルタイムパートタイム
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
一建設
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