日本データスキル株式会社への質問と公式回答

1974年の設立以来、公共・金融・製造などの分野のお客様から依頼を受けて、仕事で使うITシステムを作っています。どんなシステムにするかを決める段階から、設計・開発、使い始めた後の運用や保守まで続けて担当します。すでにできあがっている業務ソフトをお客様の会社へ導入する手伝いと、導入後のサポートもしています。主な製品・サービスは、システムソリューション、パッケージソリューション、ERPパッケージ導入支援、官公庁システム保守･運用、信用保証システム保守、水道料金管理システム保守、損害保険システム保守・運用です。

特定のメーカーに頼らない独立系の会社で、使う技術や製品を自由に選んで提案できます。社員1人あたりの月平均残業時間は17時間と公式サイトに記載があります（直近の実績）⁠。

働く場所は、横浜市神奈川区（本社）⁠、名古屋市中村区（名古屋オフィス）⁠、福岡市博多区（博多オフィス）⁠、大阪市淀川区（新大阪事務所）⁠、横浜市神奈川区（NDS研修センター）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、システムエンジニアです。

月平均の残業時間は17.0時間です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は78%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は17%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は6.2%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は80.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は14.3%です。対象・時点は「2026年5月末実績」です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。時点は「2025年度実績」です。

制度・福利厚生には、住宅手当、家族手当、フレックスタイム制、半日年休制度、企業年金、財形貯蓄、育児休職制度、介護休職制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。