株式会社アルプス技研への質問と公式回答

技術者を正社員として雇い、メーカーの研究・企画・設計・試作・評価・解析の工程に派遣したり、プロジェクトを丸ごと引き受けたりしています。お客様は製造業の大手メーカーが中心で、自動車・半導体・精密機器・産業用機器などの分野です。国内の開発拠点と自社工場、グループ会社で、試作から製品開発・製造までを引き受けています。主な製品・サービスは、技術者派遣、チーム派遣、ものづくり、技術プロジェクトの受託事業、グローバル事業、農業事業、介護事業です。

約5,000名⁠の技術者がいて、全国で技術サービスを提供しています。取引先は機械・電機・精密機器メーカーや情報処理・通信の会社など、約700社です。技術者のキャリアづくりを支える独自の仕組み（ESS）⁠を⁠、2007年から使っています。

働く場所は、横浜市（本社）⁠、相模原市（アルプス技研 第1ビル）⁠、相模原市（アルプス技研 第2ビル）⁠、矢板市（宇都宮テクノパーク）⁠、茅野市（蓼科テクノパーク）⁠、札幌市（札幌営業所）⁠、北上市（北上営業所）⁠、仙台市（仙台営業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は12.5時間です。対象・時点は「基幹的な職種・2025年12月末時点」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は81.8%です。対象・時点は「2025年12月末時点」です。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は87.5%です。対象・時点は「基幹的な職種・2025年12月末時点」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「基幹的な職種・2025年12月末時点」です。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は9.5%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は83.7%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は9.7%です。対象・時点は「基幹的な職種・2025年12月末時点」です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は8%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は73人で、男性56人、女性17人です。時点は「2025年12月」です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2014年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2025年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2014年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2025年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。