株式会社エンプラスへの質問と公式回答

エンジニアリングプラスチック（強くて熱に強い工業用の樹脂）⁠や⁠、それを混ぜ合わせた材料を使って、いろいろな部品を作り、加工して販売するメーカーです。金属の歯車をプラスチックに置き換える仕事から始まりました。今は半導体、ライフサイエンス（医療・生命科学）⁠、モビリティ（車など）⁠、高速の光通信の分野に広げています。主な製品・サービスは、プラスチック精密機構部品、バーンインソケット、レンズアンテナ、RFレンズソリューションです。主な取引先は、インテルコーポレーションです。

売上の80%が海外です。世界14の国と地域で事業をしています。創業した年から、プラスチック部品の金型づくりから成形までを社内で続けて行っています。アメリカの安全規格の団体U.L.に承認され、プラスチック成形工場として日本で初めてイエローカードを取りました。

働く場所は、さいたま市（本社 兼 イノベーションセンター⁠）⁠、千代田区（グローバル本社）⁠、鹿沼市（鹿沼工場）⁠、名古屋市（名古屋営業所）⁠、京都市（京都共創センター）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は18.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

有給休暇の取得率は60.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は10.6%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は80.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。役員に占める女性の割合は10%です。埼玉県の中央値は0%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2022年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、グッドデザイン賞、くるみん（2022年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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