株式会社あらた

Q: 株式会社あらたは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は6.7時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社あらたは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は5.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は43.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は22.8%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は30%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社あらたは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日）の登録があります。

卸売・小売業（従業員8,947人）

東京都江東区

この会社に質問する

江東区の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社あらた

月平均の残業: 6.7時間
有給の取得率: 67%
女性管理職の割合: 5.4%

特徴

残業が少なめ
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中
えるぼし（2段階目）
くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）

株式会社あらたは、東京都江東区の卸売・小売業（従業員8,947人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は6.7時間です。

有給休暇の取得率は67%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社あらたのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は6.7時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は67%です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は69%です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は5.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は43.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は22.8%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は30%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は31人で、男性22人、女性9人です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あらたは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

6.7時間

正社員

この会社6.7時間

東京都の中央値12.4時間

卸売・小売業の中央値（東京都）10.8時間

県内上位25%比較表 801位／3453社

有給休暇の取得率

67%

この会社67%

東京都の中央値73%

卸売・小売業の中央値（東京都）68.9%

県内下位34%比較表 2244位／3411社

中途採用の人数

31人

男性22人⁠・女性9人

この会社31人

東京都の中央値13人

卸売・小売業の中央値（東京都）12人

比較表 728位／2595社

労働者に占める女性の割合

22.8%

この会社22.8%

東京都の中央値32.5%

卸売・小売業の中央値（東京都）35%

比較表 3020位／4358社

管理職に占める女性の割合

5.4%

この会社5.4%

東京都の中央値11.6%

卸売・小売業の中央値（東京都）11.4%

県内下位29%比較表 3452位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

43.3%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社43.3%

東京都の中央値73.2%

卸売・小売業の中央値（東京都）67.9%

県内下位3%比較表 4021位／4135社

男性の育児休業取得率

69%

この会社69%

東京都の中央値69.2%

卸売・小売業の中央値（東京都）66.7%

県内上位49%比較表 1999位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

この会社100%

東京都の中央値100%

卸売・小売業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 52位／3917社

役員に占める女性の割合

30%

この会社30%

東京都の中央値8.3%

卸売・小売業の中央値（東京都）10.5%

県内上位19%比較表 555位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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