株式会社ニットーへの質問と公式回答

Q: 株式会社ニットーは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は13.2時間です。対象は「正社員」です。長野県の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社ニットーは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は70%です。対象は「正社員」です。長野県の中央値は70.5%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」です。長野県の中央値は100%です。

Q: 株式会社ニットーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。長野県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は73.3%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。長野県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は26.4%です。対象は「正社員」です。長野県の中央値は27.8%です。

Q: 株式会社ニットーは、国の認定や表彰を受けていますか？

くるみん（2013年認定）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ニットーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニットーは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は13.2時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。長野県の中央値は12.4時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニットーは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は82%です。長野県の中央値は69%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニットーは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は70%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。長野県の中央値は70.5%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。長野県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニットーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。長野県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は73.3%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。長野県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は26.4%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。長野県の中央値は27.8%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニットーは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニットーは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

くるみん（2013年認定⁠）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニットーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること