株式会社関電パワーテックへの質問と公式回答

関西電力のグループ会社です。関西電力の火力発電所と原子力発電所で、設備を動かす仕事と、点検・手入れをする仕事を請け負っています。関西電力以外の電力会社（新電力）⁠のバイオマス発電所、ガスタービン発電所、石炭火力発電所でも、発電機の運転から発電所全体の運営までを請け負っています。石炭灰や化学薬品などの資材も販売しています。主な製品・サービスは、燃料設備運転、排煙脱硫装置運転、水処理装置運転、LNG（液化天然ガス）ローリー出荷、運転要員の育成支援、センサ調光型ソーラーＬＥＤです。主な取引先は、関西電力、かみすパワー株式会社、市原パワー株式会社です。

事業エリアは北海道から九州まで広がっていて、バイオマス発電所などのお客さまからも仕事を任されています。火力部門では、関西電力舞鶴発電所の実際の設備を前にして教育を行っています。2020年度の1人あたりの月平均残業時間は約10時間です。

働く場所は、大阪市中央区（本社）⁠、美浜町（美浜事業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は11.4時間です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は89.1%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は35.3%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は66.7%です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は79%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は7.9%です。対象・時点は「受入出向者は全区分から除く」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。大阪府の中央値は5.9%です。

制度・福利厚生には、フレックスタイム勤務制度、育児のための時短勤務、合格祝金制度、ストレスチェックがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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