Question 1

JR西日本電気テック株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

JR西日本グループの電気設備保全会社です。グループの電気部門の一部を受け持ち、鉄道を安全に止まらず走らせることを支えています。仕事は、鉄道の電気設備の検査や修繕などのメンテナンスです。主な製品・サービスは、検査、修繕・工事、技術提供・コンサルティング、鉄道電気工事、一般電気工事です。

Question 2

JR西日本電気テック株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

年間休日は129日（2026年度）です。土日祝のほか、夏季・年末年始・創立記念日も休みです。

Question 3

JR西日本電気テック株式会社は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、大阪市淀川区（本社）、近畿エリア本部（京阪神）、中国エリア本部（広島）、北陸支店、山陰支店、和歌山、福知山、岡山です。

Question 4

JR西日本電気テック株式会社は、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、技術職（総合職・一般職）、事務職（総合職）です。

Question 5

JR西日本電気テック株式会社は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は87.5%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。

Question 6

JR西日本電気テック株式会社は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は81.4%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

Question 7

JR西日本電気テック株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は55.6%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は14%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

Question 8

JR西日本電気テック株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、家族手当、通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、別居手当、退職金、資格取得褒賞金、社員持株制度、確定拠出年金制度があります。

Question 9

JR西日本電気テック株式会社は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

JR西日本電気テック株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

どんな職種を募集していますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

残業はどのくらいありますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）