モリトジャパン株式会社への質問と公式回答

モリトグループは1908年の創業から、物を「つなぐ、とめる、飾る」ための部品を扱っています。グループでは、服や靴に付ける金具（ハトメ・ホック）や、かばん・文房具の部品などを企画・開発・製造・販売しています。主な製品・サービスは、ハトメ、ホック、LOOPETです。

公式サイトに、グループの金属ホックは世界シェアNo.2・国内シェアNo.1と記載されています。グループとして、製造・調達・販売を海外でも行っています。公式サイトに、流行に左右されない生活必需品向けの事業が多いと記載されています。

月平均の残業時間は6.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は70.2%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・正社員以外の区分での出生なし」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。

管理職に占める女性の割合は9.1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は61.2%です。対象・時点は「2024年12月1日～2025年11月30日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は47%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は28.6%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は8人で、男性4人、女性4人です。

制度・福利厚生には、子の看護休暇、育児休業、キャリア開発研修があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。