株式会社日本ネットワークサービスへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社日本ネットワークサービスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
マンションの共用廊下やゴミ置き場の清掃を行う会社です。管理組合の収支や運営も支援しています。主な製品・サービスは、賃貸マンション管理、大規模修繕工事、空家・空地管理サービス、医療施設管理、介護施設管理、児童施設管理、商業施設管理、ソナエルライトです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
シップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、芦屋市(芦屋事務所)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は7.9時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は67%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は73%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は8.3%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異(全労働者)は57.9%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
公式サイトに載っている認定・表彰は、ひょうご仕事と生活調和推進企業です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社日本ネットワークサービスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社日本ネットワークサービスのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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