トールウェイサービス株式会社への質問と公式回答

有料道路の料金所でお金を受け取る仕事と、道路の安全を見回って事故や故障に対応する交通管理の仕事をしている会社です。警備業も営んでいて、兵庫県公安委員会の警備業の許可を受けています。主な製品・サービスは、料金収受業務、交通管理業務、警備業務です。

24時間365日、高速道路を使う人の安全を守る業務をしています。交通管理では、いろいろな場面を想定した訓練を日々行っています。兵庫県・愛知県・福岡県の料金所や事務所で募集しています。

働く場所は、神戸市中央区（本社）⁠、福岡市西区（福岡支店）⁠、名古屋市中村区（名古屋支店）⁠、一宮市（一宮事務所）⁠、福岡市中央区（百道精算事務所）⁠、福崎町（播但連絡道路・遠阪トンネル交通管理隊）です。

募集している職種は、料金収受業務、交通管理業務です。

有給休暇の取得率は75%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は76.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は6.7%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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