モリスホールディングス株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。モリスホールディングス株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
女性向けの運動施設や生活雑貨店、商業施設を運営しています。子ども向けのプログラミング教室も展開しています。主な製品・サービスは、カーブス、ラ・パステル、アイモール、プログラボです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
兵庫県南部の各地域に店舗を展開しています。昭和9年7月1日に材木店として創業しています。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は0.2時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は80%です。対象・時点は「一般職」です。兵庫県の中央値は73%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「一般職」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「一般職」です。兵庫県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は83.3%です。兵庫県の中央値は9%です。労働者に占める女性の割合は99%です。対象・時点は「一般職」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は57.1%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は10人で、男性0人、女性10人です。

どんな制度や福利厚生がありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか?
公開データでわかること
制度・福利厚生には、週イチ面談、社内セミナー、スポーツ大会、研修旅行があります。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
モリスホールディングス株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

モリスホールディングス株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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