グローリー株式会社への質問と公式回答

お金を数えたり仕分けたりする機械（通貨処理機）⁠を主力にしてきた会社です。スーパーのセルフレジで使うつり銭機などを、店舗に納めています。主な製品・サービスは、つり銭機 S1000シリーズ、REGIX、TTG－SENSE SHELF、顔認証SDK、BUYZO、FGK-110、対面型のセルフレジ（POS＋つり銭機）⁠、Self Tax Refundです。主な取引先は、株式会社ライフコーポレーション、サミット株式会社、城北信用金庫、山梨県厚生連健康管理センター、広島地下街開発株式会社、株式会社アデッソ、金沢ターミナル開発株式会社、魚よし商店です。

中心の技術として「認識・識別技術」⁠と「メカトロ技術」⁠を挙げています。1990年代から、だれでも使いやすい設計（ユニバーサルデザイン）⁠を製品開発に取り入れています。開発の初めのうちから操作のしやすさを確かめ、問題を早めに見つけて直しています。

月平均の残業時間は17.1時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は75.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は96.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は3.5%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は65%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は15.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は11.1%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

制度・福利厚生には、ウェルカムバック採用があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2013年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん（2013年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。