東陽物流株式会社への質問と公式回答

名古屋港での貨物の積み下ろしを基に、貨物輸送や商品の加工、配送センターの運営を行う会社です。顧客に代わって商品の検品やセット詰めを行い、販売できる状態で保管・管理しています。主な製品・サービスは、沿岸荷役事業、貨物自動車運送事業、引越運送業、コンテナ修理及び販売業、損害保険代理業、センター運営、花き物流、食品冷蔵輸送です。

各地の運送会社と提携し、全国への配送網を構築しています。生鮮食品や花、酒類、一般雑貨などを扱い、３６５日・２４時間体制で配送しています。車両修理から車検整備まで一貫して対応しています。

働く場所は、名古屋市港区（本社）⁠、名古屋市港区（金城ふ頭現業所）⁠、弥富市（西部営業所）⁠、名古屋市港区（金城営業所）⁠、市原市（千葉営業所）⁠、木曽岬町（尾張西営業所）⁠、名古屋市中川区（清川営業所）⁠、名古屋市港区（整備保険課）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、業務職、事務職、現業職、乗務職、整備職、軽作業（簡単な食品の仕分け作業）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は56.1%です。愛知県の中央値は73.5%です。

男性の育児休業取得率は25%です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は1.6%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は36.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は8.8%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

中途採用の実績は14人で、男性12人、女性2人です。時点は「２０２５年度実績」です。

制度・福利厚生には、時差出勤制度、年次有給休暇、特別・慶弔・育児・介護休暇、退職金制度、適格年金制度、交通費全額支給、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、法定健康診断があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、働きやすい職場認証（1:一つ星）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、働きやすい職場認証（1:一つ星）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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