女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

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株式会社ドミーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
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男女の賃金の差異(全労働者)は63.6%です。対象・時点は「2024年6月1日~2025年5月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は73.3%です。愛知県の中央値は28.4%です。
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愛知県岡崎市
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