Question 1

株式会社ジェイ・エム・エスは、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

1965年の創業から、国内と海外の医療現場に、使い捨ての医療機器を中心とした製品とサービスを届けています。使い捨ての医療機器とは、滅菌済みですぐに使え、1回だけ使って捨てる機器のことです。自社で開発した医療機器を、病院ごとのニーズや困りごとに合わせて提案しています。主な製品・サービスは、ディスポーザブル医療機器、透析情報管理システムです。

Question 2

株式会社ジェイ・エム・エスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

従業員は1,477人で、グループ全体では4,887人です（2026年3月31日時点）。新型インフルエンザ等対策特別措置法にもとづく「指定公共機関」として、感染症が流行したときの業務計画をつくっています。東京証券取引所のスタンダード市場に上場しています。

Question 3

株式会社ジェイ・エム・エスは、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、広島市中区（広島本社）、東京都港区（東京本社・東日本支社）、大阪市淀川区（中日本支社）、広島市安佐南区（西日本支社）、出雲市（出雲工場）、三次市（三次工場）、北広島町（千代田工場）、長野市（長野営業所）です。

Question 4

株式会社ジェイ・エム・エスは、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、営業職、技術職です。

Question 5

株式会社ジェイ・エム・エスは、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は76.1%です。対象・時点は「正社員」です。広島県の中央値は68.4%です。

Question 6

株式会社ジェイ・エム・エスは、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は75%です。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は100%です。広島県の中央値は100%です。

Question 7

株式会社ジェイ・エム・エスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は4.3%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は69.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は42%です。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。

Question 8

株式会社ジェイ・エム・エスは、中途採用はしていますか？

Accepted Answer

中途採用の実績は27人で、男性14人、女性13人です。

Question 9

株式会社ジェイ・エム・エスは、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、借上げ社宅制度、自社保養所（大山）、会員制リゾートホテル、提携ローン、社員持株会、確定拠出年金制度、フレックスタイム制度、正社員登用があります。

Question 10

株式会社ジェイ・エム・エスは、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

株式会社ジェイ・エム・エスへの質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

どんな職種を募集していますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

中途採用はしていますか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

残業はどのくらいありますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？