西日本三桜株式会社への質問と公式回答

三桜グループの会社で、自動車のブレーキ配管・燃料配管・樹脂チューブ、それに何本もの配管をひとつにまとめた集合配管を作っています。車の「走る・曲がる・止まる」⁠を支える部品です。安全のためにとくに重要な部品として、自動車メーカーに納めています。主な製品・サービスは、集合配管、ABSブレーキパイプ、ORVR パイプ、ブレーキバキュームパイプ、燃料配管、ブレーキ配管、樹脂チューブです。主な取引先は、三桜工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社、Kautex Japan Corporation、ZF Active Safety And Electronics US LLCです。

少ない数の注文から大量生産まで受けています。品質を保つために、工程ごとの検査、製品の履歴を追える仕組み（トレーサビリティ）⁠、定期的な教育訓練を行っています。三菱自動車の水島製作所とマツダの宇品工場の敷地の中に、サテライト工場を置いています。

働く場所は、防府市（山口本社工場）⁠、東広島市（広島工場）⁠、広島市南区（広島サテライト工場）⁠、倉敷市（岡山サテライト工場）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は8.1時間です。対象・時点は「正社員・令和7年度」です。山口県の中央値は7.9時間です。月平均の所定外労働時間は8.1時間です。山口県の中央値は7.5時間です。

正社員の有給休暇取得日数は11.7日です。山口県の中央値は13.0日です。

正社員の平均継続勤務年数は11.7年です。山口県の中央値は11.2年です。従業員の平均年齢は41.2歳です。山口県の中央値は43.0歳です。

直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度3人中0人・2年度前1人中0人・3年度前0人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・令和7年度」です。山口県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は72.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は11.1%です。

制度・福利厚生には、扶養手当、特別勤務手当・賞与、有給休暇、長期休暇、食事・作業着 一部補助、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、育児制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、ユースエール（2026年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール（2026年度）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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