東ソー株式会社への質問と公式回答

1935年に、ソーダ灰と苛性ソーダを作って売る会社として設立されました。その後、無機化学製品に加えて、石油から作る化学製品や、機能性の高い製品へ事業を広げました。作った製品は、社会インフラや、長く使う製品（耐久消費財）⁠な⁠ど⁠、暮らしに役立つさまざまな製品の材料として使われています。主な製品・サービスは、苛性ソーダ、塩ビモノマー、電解ソーダ、セメント、全自動化学発光酵素免疫測定装置 AIA-CL®600です。

2004年から、汎用品（コモディティ）⁠と高機能品（スペシャリティ）⁠の2つ⁠の分野を柱にして、両方をバランスよく強める経営を続けています。公式サイトに、1999年に南陽・四日市の2事業所の合計で、塩ビモノマーは年103.4万トン、電解ソーダは年102.6万トンを作れるようになり、「国内最大規模のビニル・チェーン体制⁠」⁠を作ったと記載されています。創業のころは、ソーダを作るときに出る副産物をセメントの原料にし、セメントを焼くときに余った熱をソーダ作りの蒸気に使う仕組みで、ソーダとセメントを両方作っていました。

働く場所は、東京都中央区（本社）⁠、周南市（南陽事業所）⁠、四日市市（四日市事業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は16.2時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は7.9時間です。

有給休暇の取得率は85.2%です。山口県の中央値は75%です。

男性の育児休業取得率は100%です。山口県の中央値は50%です。

管理職に占める女性の割合は2.3%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は71.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。役員に占める女性の割合は5%です。山口県の中央値は11.1%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2016年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2021年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん（2016年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2021年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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