ユーサン精密株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。ユーサン精密株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データでわかること
女性社員の比率は約25％です（公式サイトに記載）。女性活躍推進法にもとづいて女性社員を増やし、一人ひとりのキャリアづくりを会社として支えていく、と公式サイトに書かれています。仕事と家庭を両立できるよう、全社員を対象に残業時間を減らす取り組みをしています。
どこで働くことになりますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、どこで働くことになりますか？
公開データでわかること
働く場所は、吉備中央町（第一工場・本部）、第二工場です。
残業はどのくらいありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データでわかること
月平均の残業時間は20.8時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。岡山県の中央値は11.0時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データでわかること
有給休暇の取得率は79.6%です。岡山県の中央値は59%です。
育児休業は取れますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は77.8%です。岡山県の中央値は56.3%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は11.1%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は82.3%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は30%です。岡山県の中央値は23.5%です。
中途採用はしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データでわかること
中途採用の実績は6人で、男性2人、女性4人です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データでわかること
制度・福利厚生には、フレックス勤務があります。
いま求人を出していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
ユーサン精密株式会社は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
ユーサン精密株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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