島根電工株式会社への質問と公式回答

島根県松江市の建設会社です。電気・通信・給排水・空調の設備工事をしています。工場やビルの工事だけではありません。家の照明やコンセント、トイレの水まわりなど、暮らしの中の小さな困りごとも直しています。この仕組みやノウハウは、ほかの地域の同業者にもフランチャイズで提供しています。主な製品・サービスは、電気設備工事、配電線工事、給排水衛生・空調設備工事、情報通信設備工事、防災・消防設備工事、空調自動制御（計装）工事、住まいのおたすけ隊、太陽光発電システムです。主な取引先は、中国電力(株)です。

入社してから3年間で、全10回⁠の若手社員向け研修があります。技術資格一覧には、1級電気工事施工管理技士が151名⁠、第1種電気工事士が225名⁠と載っています。表彰を受けた当時の数字として、正社員比率88%、離職率1.7％と公式サイトに記載があります。

働く場所は、松江市（本社）⁠、松江市（松江営業所）⁠、出雲市（出雲支店）⁠、広島市安佐南区（広島支店）⁠、米子市（米子支社）⁠、東京都港区（東京支店）⁠、安来市（安来営業所）⁠、益田市（益田営業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は19.6時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は8.6時間です。

有給休暇の取得率は62.5%です。島根県の中央値は68.6%です。

男性の育児休業取得率は83.3%です。島根県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。島根県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は6.8%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は71.2%です。対象・時点は「2025年6月21日～2026年6月20日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は17%です。島根県の中央値は42.9%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。島根県の中央値は0%です。

中途採用の実績は4人で、男性4人、女性0人です。

制度・福利厚生には、半日有給制度、誕生日休暇、出産時立会い休暇制度、子どもの看護休暇制度、ノー残業デー、BB.BS制度、生涯教育体系システム、成果主義人事制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、グッドキャリア企業アワード（2017）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、DX認定事業者、しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）⁠、ヘルス・マネジメント認定制度、健康経営優良法人2019（中小企業法人部門）⁠、地域未来牽引企業、グッドキャリア企業アワード2017、しまねいきいき雇用賞、日本サービス大賞「地方創生大臣賞」⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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