西部電気工業株式会社への質問と公式回答

通信網をつくる会社です。NTTやケーブルテレビ各社、自治体、官公庁から仕事を受け、九州で通信設備の設計・工事・保守までまとめて行っています。エネルギー・設備・環境・通信・土木など、まちの暮らしを支える設備もつくっています。企業向けに、ITとソフトウェアを使った業務システムもつくっています。主な製品・サービスは、通信インフラ事業、社会インフラ事業、システムソリューション事業です。主な取引先は、NTTです。

創業から九州を中心に事業を続けていて、2025年7月⁠で創業78周年です。従業員数は連結で1,469人、単体で957人です（2026年3月期⁠）⁠。通信工事の作業を速く・安全にするため、工具・工法・材料を自社で開発しています。

働く場所は、福岡市博多区（本社）⁠、北九州（事業拠点）⁠、佐賀（事業拠点）⁠、長崎（事業拠点）⁠、熊本（事業拠点）⁠、大分（事業拠点）⁠、宮崎（事業拠点）⁠、鹿児島（事業拠点）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は18.7時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は63.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は71%です。

男性の育児休業取得率は78.3%です。対象・時点は「正社員・2025年度 2026年度」です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は83.3%です。対象・時点は「正社員・2025年度 2026年度」です。福岡県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は1.6%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は64.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は8.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は0%です。福岡県の中央値は0%です。

中途採用の実績は4人で、男性2人、女性2人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2020年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2025年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2020年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2025年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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