株式会社若港への質問と公式回答

港や川で行う土木工事（海洋土木工事）⁠を専門にする建設会社です。港や川の底の土砂を取り除く工事（浚渫）⁠と埋立て、護岸・防波堤・岸壁づくり、やわらかい地盤を固める工事、水中での作業、舗装などの陸上工事を行っています。主な発注元は国・県・市などの公共機関と、ほかの建設会社です。主な製品・サービスは、浚渫・埋立工事、港湾土木工事、防波堤築造工事、岸壁築造工事、地盤改良工事、潜水作業、磁気探査、舗装工事です。主な取引先は、国土交通省、福岡県、北九州市、福岡市、五洋建設㈱、東亜建設工業㈱、東洋建設㈱、若築建設㈱です。

自社の船「響永」⁠と「海響」⁠を使って浚渫を行っています。海の上・水中・陸上の工事をまとめて請け負っています。ふつうの重機が入れないやわらかい泥の上でも工事ができる「長尺横行式泥上施工法」⁠で地盤を固めます。

働く場所は、北九州市若松区（本社）⁠、下関市（下関営業所）⁠、北九州市若松区（響灘作業所）⁠、苅田町（苅田事業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は11.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は12.8時間です。福岡県の中央値は8.4時間です。

有給休暇の取得率は51.8%です。対象・時点は「管理部」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は71%です。正社員の有給休暇取得日数は15.7日です。福岡県の中央値は12.0日です。

正社員の平均継続勤務年数は13.2年です。福岡県の中央値は11.4年です。従業員の平均年齢は45.7歳です。福岡県の中央値は44.0歳です。

直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度1人中1人・2年度前1人中0人・3年度前2人中0人⁠）⁠。離職率にすると25%です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「全社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「全社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。福岡県の中央値は9.4%です。労働者に占める女性の割合は13%です。対象・時点は「全社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は0%です。福岡県の中央値は0%です。

中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。

制度・福利厚生には、資格の取得費用は100%会社補助、Vitality健康プログラム、メンタルヘルスケア、福利厚生俱楽部、保養施設（湯布院）⁠、冠婚葬祭のお祝い金制度、成人式お祝い制度、勤続年数表彰制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、ユースエール（2026年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール（2026年度）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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