株式会社めん食への質問と公式回答

男性の育児休業取得率は33%です。対象は「正社員」です。熊本県の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」です。熊本県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は10%です。熊本県の中央値は12.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は67.5%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。熊本県の中央値は70.7%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社めん食のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社めん食は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は20.4時間です。熊本県の中央値は16.8時間です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社めん食は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は10.7年です。熊本県の中央値は12.5年です。従業員の平均年齢は44.9歳です。熊本県の中央値は38.6歳です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社めん食は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を25人採用し、そのうち離職した人は12人です（前年度7人中1人・2年度前8人中5人・3年度前10人中6人⁠）⁠。離職率にすると48%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社めん食は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は33%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。熊本県の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。熊本県の中央値は100%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社めん食は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10%です。熊本県の中央値は12.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は67.5%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。熊本県の中央値は70.7%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社めん食は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社めん食は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること