株式会社ジョイフル中九州への質問と公式回答

管理職に占める女性の割合は0%です。大分県の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は74%です。対象は「2025年7月1日～2026年6月30日」です。大分県の中央値は72.1%です。労働者に占める女性の割合は15%です。対象は「正社員」です。大分県の中央値は35.8%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ジョイフル中九州のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジョイフル中九州は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。大分県の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74%です。対象は「2025年7月1日～2026年6月30日」です。大分県の中央値は72.1%です。労働者に占める女性の割合は15%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。大分県の中央値は35.8%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジョイフル中九州は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

株式会社ジョイフル中九州のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。