株式会社ノモトへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ノモトのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ノモトは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は21.0時間です。対象は「正社員」です。山形県の中央値は9.5時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ノモトは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は100%です。対象は「正社員」です。山形県の中央値は63.4%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ノモトは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は50%です。対象は「対象とする労働者すべて」です。山形県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「対象とする労働者すべて」です。山形県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ノモトは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
男女の賃金の差異(全労働者)は78.7%です。対象は「2023年11月1日~2024年10月31日」です。山形県の中央値は78.0%です。労働者に占める女性の割合は42%です。対象は「正社員」です。山形県の中央値は36.5%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ノモトは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ノモトは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ノモトは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ノモトは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社ノモトのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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