株式会社あなぶき社宅サービスへの質問と公式回答

Q: 株式会社あなぶき社宅サービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は20%です。香川県の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は66.7%です。対象は「2025年7月1日～2026年6月30日」です。香川県の中央値は72.9%です。労働者に占める女性の割合は45.3%です。対象は「正社員」です。香川県の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。香川県の中央値は7.5%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社あなぶき社宅サービスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あなぶき社宅サービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は20%です。香川県の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は66.7%です。対象は「2025年7月1日～2026年6月30日」です。香川県の中央値は72.9%です。労働者に占める女性の割合は45.3%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。香川県の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。香川県の中央値は7.5%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あなぶき社宅サービスは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は13人で、男性4人、女性9人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あなぶき社宅サービスは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社あなぶき社宅サービスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること