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採用の数字

株式会社NTTデータ四国⁠の採用の数字

  • 所在地愛媛県松山市
  • 業種情報通信業
  • 従業員259人
  • 法人番号5500001000984

株式会社NTTデータ四国は、愛媛県松山市の情報通信業(従業員259人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は29.0時間です。

有給休暇の取得率は84.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社NTTデータ四国の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間29.0時間正社員⁠・2024年度実績愛媛県の中央値 12.2時間中央値より多い
愛媛県の比較表で104社中101位
有給休暇の取得率84.3%2024年度実績愛媛県の中央値 68%中央値より高い
愛媛県の比較表で101社中21位
中途採用の人数9人(男性5・女性4)2024年度実績愛媛県の中央値 12人中央値より少ない
愛媛県の比較表で75社中44位
労働者に占める女性の割合27.5%正社員⁠・2025年3月末時点愛媛県の中央値 30.9%中央値より低い
愛媛県の比較表で153社中84位
管理職に占める女性の割合4.2%—愛媛県の中央値 6.7%中央値より低い
愛媛県の比較表で197社中113位
男女の賃金の差異(全労働者)81%2025年4月1日~2026年3月31日愛媛県の中央値 68.6%中央値より高い
愛媛県の比較表で154社中38位
男性の育児休業取得率90%正社員⁠・2024年度実績愛媛県の中央値 50%中央値より高い
愛媛県の比較表で147社中41位
女性の育児休業取得率100%正社員⁠・2024年度実績愛媛県の中央値 100%中央値と同じ
愛媛県の比較表で135社中60位
役員に占める女性の割合0%—愛媛県の中央値 8.9%中央値より低い
愛媛県の比較表で150社中111位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
くるみん(2020年認定)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか?

データ月平均の残業時間は29.0時間です。対象・時点は「正社員・2024年度実績」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は12.2時間です。

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Q有給休暇は取れていますか?

データ有給休暇の取得率は84.3%です。対象・時点は「2024年度実績」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は68%です。

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Q育児休業は取れますか?

データ男性の育児休業取得率は90%です。対象・時点は「正社員・2024年度実績」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年度実績」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

データ管理職に占める女性の割合は4.2%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は81%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は27.5%です。対象・時点は「正社員・2025年3月末時点」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛媛県の中央値は8.9%です。

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Q中途採用はしていますか?

データ中途採用の実績は9人で、男性5人⁠、女性4人です。時点は「2024年度実績」⁠で⁠す⁠。

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Qいま求人を出していますか?

データしょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

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Q国の認定や表彰を受けていますか?

データしょくばらぼには、くるみん(2020年認定)⁠の登録があります。

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