株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は21.9時間です。対象・時点は「全労働者における平均残業時間」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は68%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は73%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は18.8%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

労働者に占める女性の割合は16.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は30人で、男性21人、女性9人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリングは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。